樹立安全意識，加強培訓教育因為近些年工程機械狀態起伏不定，所以存在一些起重機械作業人員流失比較嚴重，從而導致企業不得不聘用新人，新人的專業儲備良莠不齊，一些作業人員的安全意識達不到要求，對機械本身的認知也有限，機械得不到愛護，缺少維修保養，在檢查時難以發現問題，使操作過程中存在較大的安全隱患。所以，企業聘用人才時，要對起重作業人員進行深入的安全技術培訓，嚴格按照國家相關法規與技術標準，對起重司機、指揮人員、起重司索人員進行上崗前的安全技術考核，提高他們的安全技術素質，必須要求持證上崗。另外，企業還應儲備操作人員，避免人員流失后的無措，強制上崗，導致事故發生。注意在日常中的維護相關施工部門需要和實際情況進行有效結合，在起重機械操作的工作人員上崗前，需要對其進行安全教育培訓，并且要檢查其操作證件是否有效，明令禁止沒有操作證件的人員對起重機械進行操作，并對證件失效的操作人員進行科學安排。同時安全管理人員需要認真檢查操作人員是否按照相關規定進行操作，如果沒有按照要求操作，需要對其進行懲處，關注起重機械日常維護狀況，按照異地強周期科學檢查設備而，并記錄實際情況，增加相關部件檢查，保證所有部件都沒有安全問題且較為靈敏。如果在其中發現了存在的問題，應及時作出處理，直到解決后才可以投入使用。
初級起重工（具備以下條件之一者）
（1）從事本職業學徒期滿。
（2）連續從事本職業工作2年以上。
中級起重工（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業初級證后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業中級正規培訓達到規定標準學時數。
（2）取得本職業初級證，連續從事本職業工作5年以上。
（3）連續從事本職業工作6年以上。
高級起重工（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業中級證后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業高級正規培訓達規定標準學時數。
（2）取得本職業中級證后，連續從事本職業工作7年以上。
